Vivendo na folga #nasdaq100

 

Foram publicados os dados de emprego nos EUA e o resultado foi um choque. Para quem estava esperando a criação de um milhão de empregos ou mais, o número anunciado foi meros 266 mil, e a taxa de desemprego subiu para 6,1%. O que pode ter acontecido para uma falha tão grande dos analistas?

Os artigos de Olivia Rockeman na Bloomberg por e de Eric Morath no Wall Steet Journal relatam:

O decepcionante relatório das folhas de pagamento mostra o emprego em geral mais de 8 milhões aquém do seu nível pré-pandemia e é consistente com comentários recentes de gerentes de empresas sobre os desafios no preenchimento das vagas abertas.

Em entrevista à Bloomberg, o presidente do Fed de Minneapolis, Neel Kashkari, disse que os dados justificam por que o Fed continua a fornecer estímulos. "O relatório de empregos de hoje é apenas um exemplo de que temos um longo caminho a percorrer e não vamos declarar vitória prematuramente ", disse ele.

Enquanto os ganhos de emprego aceleraram no lazer e na hotelaria, o emprego em agências de ajuda temporária e transporte e armazenagem diminuiu drasticamente.

O presidente do Fed Jerome Powell disse na semana passada que essa dicotomia provavelmente reflete uma combinação de uma lacuna de habilidades, obrigações de cuidado infantil e medos persistentes do vírus.

Algumas empresas indicam que o aumento dos benefícios de desemprego e a última rodada de verificações de auxílio à pandemia estão desencorajando um retorno ao trabalho, mesmo com as vagas de emprego se aproximando de um recorde.

Pesquisas sugerem por que alguns não podem ou não querem voltar ao trabalho. Milhões de adultos dizem que não estão trabalhando por medo de pegar ou espalhar o Covid-19. As empresas estão reabrindo antes das escolas, deixando alguns pais sem ter a quem entregar os filhos. Muitas pessoas estão recebendo mais em benefícios de desemprego do que ganhariam nos empregos disponíveis. Alguns que estão desempregados não têm as habilidades necessárias para empregos que estão disponíveis ou não estão dispostos a mudar para uma nova carreira.

Um relatório do Federal Reserve em abril descreveu a escassez em várias ocupações, incluindo motoristas e governantas. Uma pesquisa de abril realizada pelo site de busca de empregos ZipRecruiter descobriu que menos candidatos a emprego sentiram pressão financeira para aceitar a primeira oferta de emprego que receberam — 35% em comparação com 51% quando a mesma pergunta foi feita em 2018. Mais da metade das pessoas entrevistadas disseram preferir um emprego onde possam trabalhar em casa, e 45% disseram que gostariam dessa opção após a pandemia.

"A pandemia mudou as motivações das pessoas", disse a economista da ZipRecruiter Julia Pollak. "Os empregadores podem precisar de paciência, com as vacinas ainda sendo distribuídas, e podem ter que se tornar mais flexíveis para encontrar trabalhadores."

O que aumenta o desequilíbrio do mercado de trabalho é o fato de que muitos trabalhadores, particularmente mulheres, acham difícil trabalhar fora de casa. Apenas 60% dos 200 maiores distritos escolares dos EUA foram totalmente reabertos na semana de 27 de abril, de acordo com o think tank FutureEd da Universidade de Georgetown, e muitas creches continuam operando com capacidade reduzida.

Alguns empregadores e economistas citam o aumento do seguro-desemprego como outro fator. Mais de 16,1 milhões de pessoas receberam auxílio-desemprego na semana encerrada em 17 de abril, informou o Departamento do Trabalho nesta quinta-feira. Isso inclui trabalhadores eventuais e os trabalhadores autônomos que normalmente não são elegíveis para tais pagamentos.

De acordo com as leis de ajuda aprovadas pelo Congresso, desempregados que recebem benefícios ganham um adicional de US$ 300 por semana, além dos benefícios regulares do Estado, de em média US$ 318 por semana, de acordo com o Departamento do Trabalho. Isso significa que o beneficiário médio do desemprego ganha melhor do que o equivalente a trabalhar em tempo integral a US$ 15 por hora. Esses benefícios aprimorados estão disponíveis até setembro, por um máximo de quase 18 meses — cerca de três vezes mais do que a maioria dos estados normalmente permite.

Os argumentos reportados acima parecem justificar esse resultado tão destoante. Os habitantes do planeta, depois de passar por esse período extenso com receio do vírus, vão compreensivelmente repensar suas vidas. Nos EUA, cuja vacinação está em fase adiantada, com um pouco mais de tranquilidade e dinheiro no bolso oriundo do governo, por que sair correndo para arrumar um emprego?

Por outro lado, esses mesmos habitantes estão gastando parte desses recursos consumindo especialmente mais bens duráveis, e a partir de agora, também serviços como viagens e restaurantes. Naturalmente, cresceu a oferta de trabalho e com essas condições descritas está difícil de contratar.

O correto seria o governo cortar os benefícios, mas não pode e não tem coragem — desta forma, as empresas não ficarão paradas, nem pagarão salários abusivos. O que deve ocorrer é o aumento da produção no exterior, pois existe tudo montado para isso. O único segmento que não pode se utilizar da mão de obra importada é o que tem contato com o público, como restaurantes, hotéis e etc ... Para esse setor, a imigração de mexicanos resolveria parte dessa falta.

Como o benefício é até setembro e a oferta de trabalho continuará aquecida, os 8 milhões de trabalhadores que se encontram sem emprego deverão voltar mais lentamente. Por enquanto o pessoal está preferindo assistir a séries no Netflix!

No post os-retornos-da-bolsa-sao-aleatorios-da-bolsa, fiz os seguintes comentários sobre o nasdaq100: ...” no gráfico acima, não fica claro se o movimento de alta se iniciou ou a correção denotada em amarelo ainda está em curso. Uma alta que supere 14.050 será um bom indicador de que um novo ciclo de alta se iniciou, e provavelmente o nível de entrada num novo trade de compra” ...

Eu estava propenso a acrescentar o índice aos nossos trades em aberto sugerindo uma compra hoje na abertura, mas resolvi agir mais prudentemente, não que considere um mau risco, mas porque temos posições nos mercados e vou aguardar uma confirmação desse movimento. Essa decisão, se tudo ocorrer no lado positivo, vai significar comprar mais caro. Paciência, administrar o capital em risco é fundamental nesse negócio.

 Em relação à última postagem, estava por um triz o abandono da contagem que estou utilizando – demarcado em amarelo no gráfico a seguir.

O objetivo para o nasdaq100 está contido na elipse em azul – 13.366/14.574. Antes que meu amigo pergunte se agora o Mosca procura acertar o bumbum da mosca, os objetivos acima com tamanha precisão, não é sinal de precisão, apenas que o software que uso projeta matematicamente os níveis com rigor.

O SP500 fechou a 4.232, com alta de 0,74%; o USDBRL a R$ 5,2253, o EURUSD a € 1,2163, com alta de 0,82%; e o ouro a U$ 1.831, com alta de 0,89%.

Fique ligado!