Menos Mal
O anúncio relativo ao mercado de trabalho americano foi
melhor que o esperado. Os empregadores
acrescentaram 1,8 milhão de empregos em julho e a taxa de desemprego caiu para
10,2%, recuperando até agora menos da metade dos empregos perdidos devido à
pandemia de coronavírus.
O crescimento do emprego em julho seguiu o ganho combinado da
folha de pagamento de 7,5 milhões em maio e junho, pois muitos estados
levantaram restrições de bloqueio às empresas. Atualmente, existem 13 milhões a
menos de empregos do que em fevereiro, um mês antes do coronavírus atingir a economia
dos EUA.
A taxa de desemprego do mês passado mostrou que os
americanos estavam voltando ao trabalho. O Departamento do Trabalho disse que
os ganhos de emprego ocorreram em hospitalidade, governo, varejo, serviços
empresariais e cuidados de saúde.
Ainda assim, o desemprego permanece historicamente alto.
Antes do coronavírus levar os EUA a uma profunda recessão este ano, a taxa de
desemprego pairava em torno de uma baixa histórica.
Uma análise do Federal Reserve Bank de St. Louis descobriu
que os estados com um número maior de casos de infecções por coronavírus desde
junho tiveram as mais fracas recuperações de empregos entre o início de junho e
o final de julho. Arizona, Flórida e Texas estão entre os estados com os
aumentos mais acentuados nos casos de coronavírus e leves recuperações de
emprego, segundo o relatório.
Uma pesquisa da Universidade de Cornell constatou
separadamente que 31% dos trabalhadores convocados foram demitidos recentemente
pela segunda vez, com a maioria dessas demissões ocorrendo em estados sem
grandes surtos de vírus.
As novas ofertas de emprego estão aumentando em três
categorias principais: trabalhos que estão transformando os negócios, como
desenvolvedores de software; trabalhos que estão movendo coisas, como motoristas
de entrega; e empregos que estão ajudando pessoas, como médicos.
A recuperação do mercado de trabalho depende da confiança e
da capacidade dos empregadores de atender ao desejo dos funcionários de se
sentirem seguros ao voltar ao trabalho, disse Becky Frankiewicz, presidente do
ManpowerGroup North America.
O Presidente Trump fez algo inusitado e até de certo ponto
duvidoso ao dizer na quarta-feira que os resultados do emprego apresentariam “a
big number”. Como ele tem acesso as informações com antecedência, se essa
atitude não é a divulgação de inside information, o que seria?
Outro fator que chamou minha atenção é a distribuição do
desemprego em função da raça ou cor de pele. Posso imaginar argumentos para
esse diferencial como: os imigrantes são em menor número e os que se instalam
nos EUA vem com pouca instrução. Mas o que dizer dos negros? Parece que a
melhor explicação é o racismo que existe naquele país. Isso todos nós já
sentimos quando em viagem dizemos que somos brasileiros
Como venho alertando os leitores, o presidente Trump pode
ser um perigo até as eleições, com sua popularidade em baixa, situação que tem
muita dificuldade para aceitar, procura chamar a atenção a qualquer custo. Hoje
pela manhã, o presidente assinou um par de ordens executivas proibindo os
residentes dos EUA de fazer negócios com os aplicativos TikTok e WeChat, de
propriedade chinesa, a partir de 45 dias, citando o risco de segurança nacional
ao deixar expostos os dados pessoais dos americanos.
A tarde ampliou suas ameaças dizendo num discurso “Eu tenho
muitos inimigos por aí. Talvez seja a última vez que você me veja por um tempo.
Muitos inimigos, muito, muito ricos, não estão felizes com o que estou fazendo”.
Ninguém sabe de quem ele está falando, mas é uma ameaça que acabou pesando no
mercado no período da tarde.
Vamos acompanhar a evolução durante os próximos dias para
que eu oriente num trade de compra, em condições de um bom risco x retorno.
O SP500 fechou a 3.351, sem variação; o USDBRL a R$ 5,4384,
com alta de 2,09%; o EURUSD a € 1,1786, com queda de 0,76%; e o ouro
a U$ 2.034, com queda de 1,38%.
Fique ligado!
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