O Mosca no Metaverso #ouro

 

Você já ouviu falar do Metaverso? Se não ouviu, recomendo que leia sobre o assunto. De uma forma simplista, seria uma vida paralela no mundo virtual. Depois de pesquisar um pouco sobre essa matéria, consigo ver as motivações que levariam as pessoas a esse Universo. Lá poderão ter um corpo perfeito, nariz arrebitado, olhos azuis etc. — tudo que as pessoas gostariam de ser e não são. Mas não vai se limitar a esses encontros no Central Park ou talvez Hyde Park — poderá mudar de local em segundos — mas haverá também produtos virtuais: bolsas, tênis Nike, relógios Rolex etc. Poderá trabalhar num edifício virtual com infinitos andares, bem como morar em Bevely Hills numa mansão com piscina e mordomo. E aí, animei vocês?

Um artigo de Sarah Needleman e outra no Wall Street Journal mostra o que irá mudar na maneira de você trabalhar.

Em seu trabalho como engenheiro de criação de música, Chris Longwood passa horas fazendo chamadas no Zoom e trocando e-mails com artistas de todo o mundo para obter um novo álbum pronto para lançamento. Ele espera o dia em que poderá se encontrar com eles em um estúdio com som virtual, editando faixas em tempo real.‎

‎"Vejo um futuro em que meus clientes podem colocar um fone de ouvido ou óculos e serem capazes de sentir que estão no estúdio comigo", disse Longwood, um homem de 35 anos que mora em Houston. "Poderíamos ter conversas reais e não ter que nos revezar falando, como no Zoom."‎

‎Logo não será ficção científica. Visionários tecnológicos esperam cenários como este no‎‎ mundo em desenvolvimento que eles chamam de metaverso‎‎. Quando precisarmos nos reunir com colegas ou clientes para fazer mais do que conversar, entraremos em espaços virtuais tão realistas que parecerá que estamos fisicamente na mesma sala. Nós nos veremos na forma de avatares que, se quisermos, parecerão quase idênticos ao nosso verdadeiro eu. E com luvas especializadas em nossas mãos, ‎‎seremos capazes de tocar‎‎ e manipular versões virtuais de bens como máquinas ou tecidos. ‎

Muitas empresas que adotam o trabalho remoto ainda se voltam para reuniões presenciais de tempos em tempos. Mas alguns especialistas no local de trabalho esperam que o novo reino virtual mude fundamentalmente a maneira como muitas pessoas fazem seus trabalhos — e que também crie novos empregos, alguns desconhecidos hoje. Embora o metaverso ainda está em estágios iniciais, e o hardware possa ser caro e desajeitado, esses especialistas preveem que os fortes benefícios potenciais estimularão as empresas a investir nos próximos anos.‎

‎Espera-se também que o metaverso traga desafios, como maior concorrência por empregos e aumento da rotatividade com a menor importância da localização dos funcionários. Os empregadores poderiam monitorar mais de perto o comportamento dos trabalhadores, levantando questões de privacidade. E os escritórios virtuais lidarão com a necessidade de novas regras — por exemplo, códigos de vestimenta dos avatares.‎

‎Não é esperado que as pessoas passem dias inteiros usando fones de ouvido desajeitados para reuniões virtuais. Em vez disso, os especialistas veem as interações com o mundo virtual acontecendo quando é mais útil — parcial ou como uma imersão completa. O hardware ficará mais leve, mais barato e mais avançado.‎

‎"O metaverso será evolutivo, não revolucionário", diz John Egan, executivo-chefe da empresa de previsão L'Atelier BNP Paribas, com sede em Paris. "Nossa capacidade produtiva será significativamente ampliada da mesma forma que computadores e celulares permitiram maiores níveis de produtividade e complexidade."‎

‎Aqui estão algumas das maneiras de que o metaverso deve mudar o local de trabalho.‎

‎Encontre-me no Quadro Virtual ‎

‎Esteja pronto para se encontrar com colegas e outros de qualquer local em um instante — sem necessidade de viajar ou mesmo caminhar por um campus corporativo.‎

‎"Em virtude do teletransporte, você pode encontrar pessoas muito mais rápido", diz Florent Crivello, fundador e CEO da Teamflow, uma startup apoiada por empreendimentos que cria espaços de escritórios virtuais. ‎

‎Essas reuniões irão muito além das sessões do Zoom, por exemplo, permitindo que os trabalhadores colaborem na concepção de brinquedos, móveis ou edifícios usando ferramentas 3D. Durante o tempo de inatividade, eles podiam ir jogar boliche em uma pista virtual para socializar. Embora uma chamada à moda antiga seja suficiente, reunir-se em torno de um bebedouro virtual pode tornar a experiência mais atraente, dizem os defensores do metaverso.‎

‎Trabalhar em configurações virtuais pode ajudar a simplificar o que hoje são processos longos e complexos. Tolga Kurtoglu, diretora de tecnologia da HP Inc., prevê testar como novos veículos lidam com acidentes antes de serem fabricados. Os carros virtuais substituiriam veículos reais e bonecos, e mostrariam como um veículo se comporta sob qualquer número de condições meteorológicas ou de tráfego. ‎

‎"Quanto mais você traz ferramentas de colaboração de última geração, mais significativamente acelera os ciclos de desenvolvimento de produtos", diz o Dr. Kurtoglu.‎

‎Uma configuração virtual poderia dar uma maneira de praticar ou experimentar novos métodos com segurança a pessoas cujos trabalhos exigem o manuseio de equipamentos perigosos ou caros, diz Jeremy Bailenson, diretor fundador do Laboratório Virtual de Interação Humana da Universidade de Stanford.‎

‎Esse tipo de aplicação será o que vai trazer as pessoas ao metaverso, diz ele. "Muitos de nós pensamos que vamos colocar óculos para vir aos escritórios", diz ele, mas "tem que haver uma razão para entrar em VR".‎

‎Um trabalho de que você não ouviu falar‎

‎Quando a Web surgiu, empresas de todos os setores criaram presenças online. Um desenvolvimento semelhante acontecerá no metaverso, trazendo novos empregos, dizem os especialistas. Novas lojas virtuais, locais de entretenimento, salas de aula e outros espaços precisarão de suporte ao vivo — assim como pessoas para construí-las em primeiro lugar.‎

‎Alguns empregos que emergem podem não existir hoje. Antes da internet, "quem iria imaginar que haveria pessoas chamadas influenciadores de mídia social ganhando a vida?" Kurtoglu disse. Com o metaverso, "É provável que sejam criadas novas categorias de trabalho das quais ainda não temos nenhuma visibilidade."

Outros empregos mudarão. Por exemplo, agentes imobiliários mostrarão aos clientes réplicas virtuais de propriedades à venda e guias turísticos darão visualizações virtuais de férias no mundo real, prevê o Sr. Egan, da L'Atelier. Eventualmente, casas puramente virtuais e destinos de férias podem se tornar parte das ofertas.‎

‎O Sr. Egan também prevê empregos que evoluem em torno de robôs movidos a IA projetados para imitar o visual e os comportamentos de pessoas reais, vivas ou mortas. "Alguém tem que construir essas experiências", diz ele, e outros então encontrarão maneiras de ganhar a vida com elas. "Imagine", ele diz, "seu trabalho é usar imagens de arquivo para projetar uma palestra de Albert Einstein, um concerto de Elvis ou uma leitura de poesia de Maya Angelou."‎

Financiamento e Treinamento

‎O metaverso poderia aumentar a tendência dos trabalhadores que vivem longe de seus empregadores, dando aos candidatos a emprego e às empresas mais opções. "O talento não será adquirido dependendo da localização", diz Richard Kerris, executivo da ‎‎Nvidia‎‎ Corp.‎‎ que está co-liderando um projeto de infraestrutura do metaverso chamado Omniverse.‎

‎Pelo menos parte do processo de entrevista de emprego ocorrerá no metaverso. Isso significa que, entre outras coisas, os candidatos precisarão adquirir trajes de avatar apropriados, diz Jared Spataro, vice-presidente corporativo de trabalho moderno da ‎‎Microsoft‎‎ Corp.‎‎ "Como você se representa no mundo virtual será tão importante quanto como você se representa no mundo real", diz ele.‎

‎O treinamento para novos contratados vai evoluir. A tecnologia de realidade virtual e realidade aumentada — já usada para treinamento militar, policial e de trabalho em saúde — se tornará mais sofisticada, dizem os visionários da tecnologia. Novos contratados em fábricas aprenderão a operar máquinas complexas; em armazéns eles vão ser treinados sobre como embalar caixas; e nas lojas de varejo eles conhecerão cada produto e onde cada um pertence – tudo em réplicas virtuais desses lugares.‎

‎"A maior diferença quando se trata de treinamento é que os loops de feedback serão 10 vezes menores", diz Crivello, da Teamflow. ‎

‎Accenture‎‎ O PLC criou seus próprios ambientes de realidade virtual para cursos de capacitação. Eventualmente, os trabalhadores poderão entrar no VR para praticar dando feedback gerencial a um bot de IA ou visitar uma plataforma de petróleo para treinamento simulado.‎

Novas perguntas sobre privacidade‎

‎Juntamente com os avanços no trabalho e treinamento, o metaverso poderia fornecer às organizações uma ferramenta exponencialmente mais poderosa para supervisão e vigilância. Seu chefe pode não perceber que você revirou os olhos em uma reunião presencial ou de vídeo — no metaverso, se o rastreamento de olhos estiver ativado no seu headset, essa expressão pode ser gravada e registrada. Combinada com dados sobre temperatura corporal ou frequência cardíaca de um relógio inteligente, essa informação pode ser usada para tentar inferir o estado emocional de um trabalhador, diz Kurt Opsahl, conselheiro geral do grupo de vigilância de privacidade Electronic Frontier Foundation.‎

‎Os estímulos aos que as pessoas se acostumaram como consumidores online — como sugestões de produtos ou lembretes de recarga — podem se tornar parte de suas vidas de trabalho no metaverso, diz Brian Kropp, chefe de pesquisa de recursos humanos da empresa de pesquisa ‎‎Gartner‎‎.‎‎ Você pode receber uma notificação de que alguém em outra reunião mencionou algo relevante para seus próprios projetos, ou um aviso no meio da reunião que um participante está perdendo interesse.‎

"Como gerente [você] teria um painel em tempo real de quem está prestando atenção e quem não está", diz Kropp. "Um gerente pode te dar um toque do tipo: 'Eu notei que o Bob está com uma cara confusa, agora pode ser uma boa hora para perguntar o que ele está pensando', ou 'Jill não falou nos últimos 30 minutos, você deveria convidá-la a se envolver.'‎

‎Um gerente experiente pode fazer agora essas observações em uma reunião de vídeo, mas no metaverso a tecnologia faria a observação e informaria o chefe, diz ele.‎

‎Embora isso possa ser útil para encontrar maneiras de motivar os trabalhadores, essa tecnologia também poderia ser usada para prever quem poderia ser um encrenqueiro e afastá-los, diz Opsahl. Ou alguém pode ser mal interpretado. "Isso é uma coisa preocupante, esteja certa ou errada", diz ele. "Se a tecnologia é capaz de entender e reagir ao seu estado emocional, há o potencial de manipulação ou uso indevido desses dados."‎

Ao ler esse artigo, é bem provável que você fique impressionado com as possibilidades que o metaverso irá proporcionar, mas pode estar certo de que essas ideias são ainda uma mínima parte do que será possível, pois ainda poucas pessoas estão envolvidas.

Vou fazer uma especulação: me parece que a tendência é de aumentar a eficiência de forma exponencial. Vão ser necessários menos escritórios, menos carros, menos pessoas, pois o metaverso vai permitir a interação de forma virtual evitando uma serie de ineficiências. Me lembrei de um seriado onde os protagonistas viajavam no tempo sem saber onde o túnel os levaria — o metaverso torna isso possível, não de forma real mais virtual. Tudo isso é extremamente deflacionário até difícil de imaginar qual o real impacto.

Mas nada diferente do que já estávamos presenciando; o metaverso vai acelerar o processo que está em curso — não é à toa que a grande maioria das empresas estão investindo nessa plataforma.

Como vai ficar o Mosca nesse novo universo? Talvez meu avatar vá explicar minhas ideias interagindo com os leitores. Eu poderei mostrar de forma mais clara os gráficos em tempo real e alertar sobre alguma mudança. O post ao invés de postado estará disponível com gravação. Será que estou viajando na maionese?

No post mente-aberta, fiz os seguintes comentários sobre o ouro: ...” segundo o movimento que tem o best fit, ainda seria esperada uma nova queda ao redor do nível apontado acima de U$ 1.730. Isso é o que está mostrado no gráfico a seguir” ... ...” não posso descartar, a de que o triangulo terminou e estaríamos no movimento de alta tão aguardado. No gráfico a seguir apresento essa outra hipótese. Ainda não posso dar mais peso a esse cenário enquanto o metal não ultrapassar o nível de U$ 1.876” ...

Passados 20 dias dessa última publicação, o ouro está muito próximo desse mesmo nível; algo de importante, porém, ocorreu. Como destacado no gráfico, o metal chegou a ensaiar uma queda que atingiu U$ 1.775, mas em seguida reverteu, deixando daqui em diante pouca margem de manobra se realmente vai ainda cair.

No gráfico acima, existem alguns pontos de observação: primeiro, muito próximo do nível atual seria o rompimento da linha branca avançando sobre a área demarcada do triângulo; segundo, mais definidamente, a região entre U$ 1.855 – U$ 1.878. Se essa área for ultrapassada e eu conseguir enxergar 5 ondas nesse movimento, vou buscar um ponto de entrada para a compra do ouro.

- David, não seriam os preços atuais uma opção na venda com um bom risco retorno?

Certamente, mas não quero me envolver na venda por não estar certo dessa queda. Mas valeria o risco, sim.

O SP500 fechou a 4.504, com queda de 1,81%; o USDBRL a R$ 5,2520, com alta de 0,32%; o EURUSD a € 1,1430, sem variação; e o ouro a U$ 1.826, com queda de 0,30%.

Fique ligado!