Quem não tem mão de obra caça com robô #SP500
O mundo está tão preocupado com problemas momentâneos que afligiram
nossas vidas, um atras do outro, que acabamos não observando a evolução da
Revolução Digital, mas ela continua seu caminho com forças deflacionarias.
Uma das escassez causadas pela aceleração do consumo de bens
foi a falta de mão de obra, claro, falo dos EUA. Mas não só o consumo foi
responsável pela falta de mão de obra, muitos resolveram se aposentar mais cedo
enquanto outros abriram novas empresas. A alternativa para substituir a mão de
obra em determinadas funções são os robôs e segundo Bob Tita no Wall Street
Journal a sua aquisição subiu 40% este ano.
Robôs estão aparecendo em mais andares de fábrica e linhas
de montagem à medida que as empresas lutam para contratar trabalhadores
suficientes para preencher pedidos crescentes.
As encomendas de robôs no local de trabalho nos EUA
aumentaram um recorde de 40% durante o primeiro trimestre em comparação com o
mesmo período de 2021, de acordo com a Association for Advancing Automation, o
grupo comercial da indústria de robótica. As encomendas de robôs, no valor de
US$ 1,6 bilhão, subiram 22% em 2021, após anos de volumes de pedidos
estagnados ou em declínio, disse o grupo.
O aumento dos salários e a escassez de trabalhadores,
agravados pelo aumento do absenteísmo relacionado ao Covid-19, estão mudando as
atitudes de alguns fabricantes em relação à robótica, disseram os executivos.
"Antes, você podia considerar as pessoas em um problema de contratação em
vez de encontrar uma solução mais elegante", disse Joe Montano, diretor executivo
da Delphon Industries LLC, fabricante de embalagens para semicondutores,
dispositivos médicos e componentes aeroespaciais.
Delphon, com sede em Hayward, Califórnia, perdeu 40% de
seus dias de produção durante janeiro, quando o coronavírus se espalhou por sua
força de trabalho. A interrupção acelerou a compra de três robôs adicionais
pela empresa no início deste ano, disse Montano.
Os fabricantes nos EUA, onde os trabalhadores normalmente têm sido abundantes e os salários estáveis, têm sido mais lentos para abraçar a robótica do que os de alguns outros países industrializados. O número de robôs implantados nos EUA por 10.000 trabalhadores tradicionalmente tem seguido países como Coreia do Sul, Japão e Alemanha, de acordo com a Federação Internacional de Robótica.
Na Athena Manufacturing LP, uma empresa de fabricação e
usinagem para equipamentos metálicos, usados nas indústrias de semicondutores,
energia e aeroespacial, o diretor financeiro John Newman disse que os clientes
têm aumentado as encomendas, mas Athena tem lutado para encontrar trabalhadores
suficientes para trabalhar, em um segundo turno durante a semana e um turno de
fim de semana.
A empresa de Austin, Texas, comprou sete robôs nos últimos
18 meses, incluindo um que tritura as soldas em esquadrias de aço para segurar
equipamentos de semicondutores. O Sr. Newman disse que Athena gastou mais de
US$ 800.000 em robôs, incluindo cerca de US$ 225.000 só para o robô de moagem.
Os investimentos visavam aumentar a capacidade da Atena de lidar com pedidos,
disse ele, mais do que reduzir custos.
Moer as soldas em um rack normalmente leva um funcionário
cerca de três horas para completar, mas o robô agora é capaz de fazê-lo em 30
minutos, disse ele.
O Sr. Newman disse que o robô pode aplicar mais força com
uma ferramenta de moagem do que um humano, reduzindo o tempo necessário para
criar uma junta soldada suave. "O robô não para a fim de descansar, e isso
é compreensível para um humano porque é um trabalho difícil", disse ele.
A maioria desses robôs fora da prateleira foram entregues em algumas semanas e
podem ser programados remotamente a partir de um aplicativo de telefone, disse
ele.
"Os robôs estão se tornando mais fáceis de usar",
disse Michael Cicco, diretor executivo da Fanuc America, uma unidade da Fanuc Corp. do
Japão, um grande fornecedor de robôs industriais. "As empresas costumavam
pensar que a automação era muito difícil ou muito cara para implementar."
Daron Acemoglu, professor de economia do Instituto de
Tecnologia de Massachusetts, disse que a crescente dependência das fábricas na
automação levará a um excesso de oferta de mão-de-obra humana que reduzirá os
salários nos próximos anos, a menos que outras indústrias dos EUA possam
absorver trabalhadores de manufatura deslocados.
"A automação, se for muito rápida, pode destruir
muitos empregos", disse Acemoglu. "A escassez de mão-de-obra não vai
durar. Isso é temporário."
Na Delphon, o Sr. Montano disse que a empresa começou a
alugar robôs há cerca de quatro anos para reduzir as despesas iniciais. A
empresa agora tem 10 robôs, incluindo quatro chamados cobots que operam lado a
lado com os funcionários.
A subsidiária TouchMark da Delphon aplica a impressão nas
superfícies de dispositivos médicos, como cateteres. Os cobots agora estão
girando e segurando os dispositivos enquanto um trabalhador opera uma
impressora que aplica a tinta ao dispositivo. Montano disse que dois cobots
reduziram uma equipe de impressão de três pessoas para uma, economizando à
empresa $16.000 por mês em despesas.
Dois outros cobots na Delphon montam embalagens para
transporte de semicondutores e outras cargas frágeis, que são enviadas em
caixas plásticas. Robôs estão sendo usados agora para limpar as caixas de 2
polegadas por 2 polegadas com jatos de ar, distribuir uma série de cola dentro
delas e, em seguida, instalar camadas de malha e o estofamento de filme de
silicone da empresa.
O Sr. Montano disse que Delphon está escalando robôs para
trabalhar em caixas de tamanho maior. Os robôs melhoraram a produtividade da
empresa, disse ele, resultando em embarques aumentando cerca de 15% em 2021 e
2020, respectivamente, sem aumentar a força de trabalho da empresa de 200
pessoas.
"Não reduzimos nenhuma contagem de cabeças, mas os
transferimos para onde precisávamos de pessoas", disse ele.
As vantagens dos robôs já foram amplamente ventiladas no Mosca,
e se observa que sua evolução está permitindo que cada vez mais possam
substituir trabalhos executados principalmente em fabricas.
Embora neste momento de falta de mão de obra sua
implementação é acelerada, é importante notar que sua utilidade se observa nas
indústrias, o que representa parcela pequena do PIB americano. Mas seu parente
distante, o computador, faz um trabalho semelhante na área de serviços, com um
nome sugestivo de inteligência artificial vem substituindo e melhorando o
ambiente de trabalho nesse setor.
A alta da inflação que ocorreu logo após a pandemia tem vários componentes, sendo um deles a escassez de mão de obra. Essa falta de produtos está chegando ao fim considerada de maneira ampla como mostra o gráfico a seguir que considera o estoque do varejo – fiquei impressionado pela amplitude, que fugiu qualquer padrão histórico. Para as indústrias que não conseguem “caçar” funcionários estão “caçando” com robôs e talvez a inflação que ainda é um problema atual pela alta de salários poderá ser muito diferente daqui algum tempo.
No post o-risco-navega-em-ondas, fiz os seguintes comentários sobre o SP500: ... “Para quem é observador e conhece, notou que a onda 5 em amarelo sofreu uma adaptação. Nessa nova colocação o término se situaria entre 3.740/3.716 ou 3.605, conforme destacado no gráfico” ...
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- Opa David, finalmente vem um trade de compra?
Hoje está rápido no gatilho. Mas infelizmente vai ter que
esperar mais um pouco, vou explicar a seguir.
Naturalmente uma alta de 6% na semana anterior causa um certo alívio aos que estavam posicionados, mas não garante que a baixa terminou. Vou apresentar duas possibilidades com consequências opostas. Incialmente vejamos a continuidade da queda conforme posições anteriores. Notem a semelhança de movimentos destacadas nas duas elipses. Sabemos que na teoria de Elliot Wave os movimentos são fractais, essa semelhança poderá ocorrer nesse ponto (conforme apontado em vermelho no gráfico), que recolocaria os objetivos traçados anteriormente de 3.715/3.605 novamente em cena.
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Vocês já sabem que não sou fã de associações com o passado, mas é minha obrigação mostrar semelhanças entre dois momentos. Em relação ao que se chama bear market rally – a alta numa mercado de baixa - vejam a seguir duas situações em que esse fenômeno ocorreu.
Fique ligado!
Boa sorte!
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